[摘要] 一季度，该局共立案受理劳动人事争议案件141件，结案74件，案外调解劳动争议案件73件，其中通过省厅调解专家平台处理案件29起。裁决案件按期结案率100%，调解组织调解案件比例占结案总数的50%。
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(18,18,18);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 12pt/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">今年来，县人社局劳动争议仲裁院切实增强服务企业和维护劳动者权益的大局意识，从源头上有效预防和化解劳资矛盾纠纷。该局劳动争议仲裁院在工作中始终坚持关口前移、源头治理，充分发挥各类调解组织的作用，有效消除矛盾隐患。同时，利用“三进三帮”等活动契机，开展进村入户、入企等法制宣传，采取以案说法等形式，帮助企业提升用工管理水平，引导劳动者依法理性维权。
RD-SPACING: 0px;TEXT-TRANSFORM: none;COLOR: rgb(18,18,18);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 12pt/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">一季度，该局共立案受理劳动人事争议案件141件，结案74件，案外调解劳动争议案件73件，其中通过省厅调解专家平台处理案件29起。裁决案件按期结案率100%，调解组织调解案件比例占结案总数的50%。
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